Pourquoi se joindre à nous

  "Mes compétences techniques et ma connaissance de l’industrie se sont accrues exponentiellement depuis que je me suis joint à SRK et les opportunités de travailler sur une variété de projets dans des endroits intéressants défient toute concurrence. Je pense qu’un rôle dans une entreprise de consultation de premier plan comme SRK procure un aperçu unique de l’industrie minière globale et est une excellente façon de commencer une brillante carrière". 

Harri Rees, Consultant (Géologie)
 

Ayant été nommés à trois reprises dans la liste des 100 meilleures petites entreprises du Sunday Times (The Sunday Times Top 100 Best Small Company award), nous sommes conscients que notre rendement et nos capacités sont seulement aussi bons que les employés que nous sommes capables d’attirer, de développer et de conserver.

Nous avons une structure horizontale corporative et de gestion et croyons en l’implication de nos employés dans les décisions qui les affectent directement. SRK est une entreprise indépendante appartenant et gérée par ses employés.

Nos employés sont des spécialistes techniques couvrant un large éventail de disciplines telles que l’exploration minière, la géologie, l’estimation des ressources/réserves, le génie géotechnique, l’hydrologie, l’hydrogéologie, le génie minier, l’environnement et la société, le traitement du minerai, et l’entreposage des résidus et des stériles.

En maintenant un environnement favorisant les pensées et les solutions innovatrices, nous offrons des opportunités pour des individus ambitieux de développer leur clientèle et leur réputation dans les directions de leur propre choix. Comme nous offrons des services pour une grande variété de clients à l’échelle mondiale, travailler avec nous vous offre la chance de voyager à travers le monde. Vous serez exposés à des dossiers divers et stimulants concernant des projets de niveau international. En vous joignant au bureau de SRK au Royaume-Uni, il y a des possibilités de travailler dans nos bureaux en Fédération de Russie, en Suède, en Turquie ou au Kazakhstan.

  "Le meilleur à propos de travailler avec SRK est de loin le vaste nombre de services sous un même toit couvrant tous les aspects techniques de l’exploitation minière. Ceci signifie que nous pouvons travailler ensemble pour produire efficacement des rapports correspondants aux exigences du client. De plus, SRK appartient à ses employés ce qui signifie que le dur travail que nous effectuons durant l’année est récompensé sous forme de primes basées sur notre rendement."

Michael Palmer, Consultant (Hydrogéologie)
 
     

SRK a également un système de transfert global, les possibilités de travail sont annoncées sur une base régulière à travers tous nos bureaux.

Étant un groupe global de consultants "appartenant à ses employés", nous pouvons vous offrir la chance :
  • Démontrer et améliorer votre expertise technique à l’intérieur d’un système de gestion horizontal; 
  • Gérer divers projets globaux stimulants; les personnes se joignent à nous pour la diversité du travail avec une variété de clients;
  • Développer votre expertise en travaillant avec certains des grands spécialistes de l’industrie.

En vous joignant à une compagnie dynamique comme SRK, vous bénéficiez d’un "style de vie". Par exemple, vivre et travailler dans une ville en plein essor ayant beaucoup à offrir, heures normales de travail comparativement avec un travail en chantier sur une base premier entré, premier sorti (FIFO).

  "Tout au long de mon stage, j’ai été exposé à plusieurs types de projets à travers le monde, aidant dans différentes disciplines et apprenant les diverses compétences et métiers qui leurs sont reliés grâce à l’aide et à l’assistance de mes superviseurs. L’expertise que SRK offre à ses stagiaires pour ce qui est de la formation, supervision et exposition à des projets est sans égale. J’ai l’impression que lorsque je partirai de SRK, je serai devenu un individu plus mature et plus confiant, ayant acquis des compétences, une connaissance de l’industrie et une habilité à résoudre des problèmes qui m’aideront grandement dans ma carrière professionnelle". 

Trystan Thornton, Consultant (ingénieur minier)
 
     
  "Lorsque j’ai appliqué pour le programme de bourses d’études de SRK consulting, je n’étais pas familière avec l’industrie minière. J’ai reçu une initiation rapide lors de mon placement au Ghana, organisé par SRK, pour effectuer des travaux en chantier pour un projet d’exploration aurifère. Ce fut une expérience formidable qui m’a donné des compétences pratiques en cartographie de prospection, échantillonnage géochimique et ciblage de trous de forage. Une fois sur le terrain, je me suis sentie confiante en sachant que j’avais l’expertise de SRK derrière moi pour faire face à n’importe quel problème : technique, logistique ou personnel. Depuis que j’ai terminé ma M. Sc., je travaille avec le groupe de géologie de ressources de SRK depuis plus d’un an. Ceci m’a offert des occasions de travailler en déclaration des ressources, modélisation géologique, diagraphie géologique et géotechnique pour une grande variété de matières premières allant du minerai de fer à l’or. Maintenant, comme je me prépare à partir de SRK, je sais que je suis beaucoup plus familière avec l’industrie et je suis plus consciente des responsabilités associées au rôle de géologue professionnel des ressources. J’ai grandement augmenté mes connaissances techniques et de géologie appliquée grâce aux consultants de SRK et à la formation qu’ils m’ont donnée.". 

Hannah Stephenson, récipiendaire d’une bourse d’études en géologie
 
     

Travailler avec SRK peut vous offrir:

  • Une rémunération attrayante supplémentée par une prime discrétionnaire basée sur le rendement de l’entreprise;
  • L’opportunité de poursuivre votre développement personnel par le mentorat, la formation et le soutien par vos pairs;
  • L’opportunité de travailler à l’intérieur d’un groupe de consultation global bien établi et "appartenant à ses employés" ainsi que d’acheter des actions dans l’entreprise au niveau du cabinet de consultation ou global
  • Participation à  un plan de retraite personnel ainsi qu’à une participation optionnelle à des plans médicaux privés et de dépistage de problèmes de santé.
  "L’entreprise procure un très bon support pour le développement professionnel et j’apprends continuellement de mes collègues de travail qui sont des chefs de file dans leur domaine respectif tout en faisant du mentorat et en formant des consultants juniors. Dans la consultation, vous faites souvent face à de nouveaux défis et c’est gratifiant de procurer des solutions pour vos clients". 

Chris Bray, Consultant en chef (Ingénieur minier)
 
     

 

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